在許多人的觀念中，常把能力跟人脈聯合在一起，從而忽視了真正的能力是什麽？

爲了結交到人脈，開始混入形形色色不同的圈子，以此來壯大自己的人脈圈，彰顯自己的能力。

小王在我們部門工作了兩年，因爲認識了一些朋友，便下決心創業。據我了解，他在這兩年時間裏，本事沒有學到什麽，倒是把許多的心思花費到了建立人脈上面。

前幾天，他把我約出來聊了一下，我才知道他現在正找工作。

跟我說，“你知道嗎？我以前費盡心思建立的人脈，當我出來找他們幫忙的時候，沒有一個人願意幫我，我自以爲跟他們關系好，沒想到卻遭到了他們的直接拒絕。

後來，還是有一個朋友告訴我，他們不是不想幫你，是你身邊沒有他們想幫你的價值。”

聽完他的經曆後，有些感慨，有很多人在自己沒有足夠的能力時，就忙于擴建自己的圈子。殊不知，自己的思維害了自己。

這世間上，人際的本質是價值交換，當初的他之所以能夠認識到這些人，無非就是平台的原因。

他這裏出現了一個認知偏差，錯把平台當人脈。

他走的時候，跟我說了一句，“千萬不要輕易把客戶當朋友，把時間花在建立人脈上，卻忽略了自己的能力建設。”

有古人言：“天下熙熙攘攘皆是利”。你看，我們祖先很早就懂得了這個道理。

錯把人脈當能力，才是一個人犯的最大的錯。

02

前些天，見了一位正在創業的朋友。

他說，“以前的時候，常把認識了哪位厲害的人，歸納成自己的人脈資源，跟別人去說。後來就發現，他們並不能幫到自己。”

從他創業多年的經驗來看，人脈確實是能力的一部分，但你自身沒有能力的前提下，你所經營的人脈不堪一擊。

朋友還說，“人脈固然重要，但同樣，你個人的能力也很重要。”

現在有太多的人，習慣社交，把所有的時間花在認識多少人身上。卻沒有把時間花在提升自己的價值，能力上面。

我一直認爲，在你什麽都還沒有的時候，需要做的不是搭建人脈，而是給自己增值。在未來的社會上，才具備屬于自己的核心競爭力。

人脈的本質是，你對別人有用，人脈就會不請自來。

這裏不是說人脈不好，而是說，不要讓自己沉迷在一昧的搭建人脈中，卻放棄了自身能力的成長。

當你優秀了，你會發現，你的人脈圈自然會強大。

03

時常聽人提及，真正讓一個人厲害的，有關于背景，有關于人脈。但我認爲，能力才是讓你變厲害的最佳方式。

你有背景，有人脈是好事，他們會是你職場的敲門磚。扪心自問一下，他們會幫你一輩子嗎？

我想並不會，並且用的次數是有限制的，別人不可能一輩子都幫你。

而唯獨個人能力，才是真正能幫你一輩子的。

所以，無論你在哪個年紀，都不要忽略了能力的發展，能力怎樣來？

它需要你持之以恒的努力，同時，保持終身學習的態度，你的能力才會從這些經驗中，一點一點的獲取。

到了將來的某一天，或者是時機成熟了，才有厚積薄發的可能性。

現在的你，別着急建立人脈，先把自己經營好，提升自己的價值，你才會變得越來越厲害。

願共勉！